Міністерство внутрішньої безпеки США (DHS) оголосило про нове правило, яке змінює процедуру автоматичного продовження дозволу на роботу (Employment Authorization Document, EAD). Це важливий крок, спрямований на підтримку іммігрантів і роботодавців.
Що змінюється?
- Попередній період автоматичного продовження: До 180 днів.
- Новий період автоматичного продовження: До 540 днів.
Завдяки цьому нововведенню багато заявників зможуть уникнути перерв у працевлаштуванні через затримки у розгляді заявок USCIS.
Кого це стосується?
Це правило стосується тих, хто своєчасно подав заявку на продовження дозволу на роботу, зокрема:
- Осіб із тимчасовим захищеним статусом (TPS);
- Біженців та шукачів притулку;
- Заявників, які очікують на зміну або продовження статусу;
- Інших категорій, визначених законом.
Ключові дати
- Дата оголошення: 10 грудня 2024 року.
- Дата набуття чинності: 13 січня 2025 року.
- Застосування: Це правило поширюється на заявки, подані після 4 травня 2022 року, або заявки, що перебувають на розгляді станом на дату набуття чинності.
Переваги нового правила
- Безперервність працевлаштування
- Заявники можуть продовжувати працювати до 540 днів після закінчення терміну дії попереднього дозволу.
- Підтримка роботодавців
- Роботодавці отримують впевненість у стабільності роботи своїх працівників.
- Зменшення навантаження на USCIS
- Скорочується адміністративний тиск через розгляд термінових заявок.
Чому це важливо?
Це правило допомагає запобігти серйозним перервам у працевлаштуванні для багатьох іммігрантів, які стикаються із затримками в обробці заявок. Для роботодавців це означає менше проблем із пошуком нових працівників і втратами продуктивності.
Джерела інформації
- Офіційний документ у Федеральному реєстрі
- USCIS: Інформація про форму I-765
- Temporary Protected Status (TPS) на сайті USCIS
Не зволікайте! Якщо вам потрібна допомога із заповненням форми I-765 або іншими питаннями імміграції, звертайтеся до нас за консультацією. Ми завжди готові допомогти!
Averkov Immigration Services 